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贫困村干部进农大培训应推广据报道，西北农大和陕西省委农村工作领导小组办公室商定，计划用两年时间把全省56个国家级贫困县的村干部培训一遍，其中优先安排2015年新当选的村党支部书记和村委会主任。从去年3月到今年6月，培训已举办34期，全省52个贫困县的4800余名村干部接受教育，并投入到带领村民脱贫致富的一线实践中。 对村干部的培训，各地都十分重视，但由知名农业大学来整体培训贫困县的村干部，还不多见。通过这些行之有效的培训，提振了贫困县村干部的信心，提升了他们的知识水平和业务能力，更拓宽了带领村民致富的思路。 村干部终日忙碌在基层，直面群众，矛盾错综复杂，工作头绪繁多。通过培训使他们提高能力，增强素质，既是脱贫攻坚工作的需要，也是村干部自身的迫切要求，更是关心他们、支持他们的实际行动。笔者为这样的培训点赞，并期望这类培训模式能在更多地方推广。 陕西咸阳市毛条路玉泉小区周荣光 编者：对基层干部进行培训教育，不但要加强理论知识的学习，更要注重理论联系实际、学以致用。这要求合理、因地制宜地设置培训的内容、结构，多采用实践锻炼、案例分析和调查研究等培训方式，让基层干部的政治素质和业务素质得到更快提升。 |
